失業保険を受け取る前、就職が決まるとお祝い金をもらえると聞いたのですが、
就職ではなく長期バイトでもそのお祝い金はもらえるのでしょうか？

再就職手当は、認定日を超え、失業保険の給付を受ける前に

基本職安の斡旋の元、再就職が決まった場合に
失業保険給付の変わりに受け取れるものです。

ただし、一定の待機期間を超え、長期安定的で自立してと認められれば
支給される可能性はあります。

ただ、職安で失業保険の認定を受けている間、
アルバイトをすることそのものが、認められていないため、
もし、その長期バイトをしながら、失業保険給付を受けることを
お考えでしたら、違法行為となり、
支給額の3倍の罰金などを受けることがありますので
ご注意ください。

ハローワークでの再就職手当て（お祝い金）の事なのですが、先日 ハローワークで就職が決まり、失業保険も残っているので 再就職手当ての手続きをしました。
振り込みまでは1ヵ月以上と言われ、本当に1ヵ月以上かかるのですか？経験のある方、だいたいどのくらいの期間で振り込みされたのか教えてください。

申請されたハローワークの手続きの進捗度にもよるでしょうが、約1ヵ月後にハローワークからご質問者様の在籍確認を行い、申請後も続けて在職していることが確認できた場合に、給付となりますので、1ヶ月以上はかかると考えておかれたほうがいいですね。

派遣社員です。契約打ち切りを宣告されました。会社都合です。派遣会社から希望するなら次の派遣先を紹介すると言われました。
次の派遣先の紹介は受けず、失業保険の申請をしようと思います。
その場合、失業保険はすぐにもらえるのでしょうか？？
会社都合の場合はすぐにもらえると思うのですが、自己都合の場合は3ヶ月待機期間があります。
私の場合、どうなるのでしょうか？？

捕捉に関して
期間満了なら６ヶ月加入していたら貰えるよ。
期間の定めがあり、
期間満了となったら、
それは、辞めざるを得なくなった。
特定になるよ。
期間満了は、貰えるから、
ウソだと思うなら、ハローワークに聞いてみたらいいよ。

失業保険の受給に
ついて質問です(*´д｀*)

ハローワークでは緊張して
うまく話せないので…
お願いします(>_<)


8月末に自己退職し

給付制限が3ヶ月ありました。
(制限は今月12日まで)

次の認定日は
12月21日ですが
先日採用が貰えたので
ハローワークの担当者には
17日に手続きに来てねと
言われました。

就職祝い金については
手続きに1ヶ月かかるけど
貰えると言われました。

担当者からは制限を終えた
13日(月)～17日(金)までの分
失業保険が貰えると
言っていたのですが…

本当に貰えるのでしょうか？

貰えるとしたらいつ頃
口座に振り込まれるのでしょう？

宜しくお願いします(>_<)

手続の時に言われると思いますが、振込は手続き後1週間かかると言われます。実際は1週間かかりませんでした。だいたい私の所は3日で入ってましたよ～。地域や職安の込み具合によるのかもしれませんけれど・・・・。

あと、再就職手当が受けられるのではないでしょうか？給付制限後（3カ月）たってすぐの就職ですよね？1年以上働く見込みのある会社ですよね？要件あてはまったら、再就職手当がでると思いますので、17日に一度相談してみてくださいね！

現在パートをしていて、今月末退職予定です。給料から毎月雇用保険を引かれていますが、パートでも仕事を辞めてハローワークに失業保険を申請できるということでしょうか？
この場合、もらえるのは3ヵ月半～4ヵ月後になりますか？ちょっと事情があり、次の仕事をすぐ探すか迷っていまして。。また、請求できるなら、退職してから、半年以内とかありますか？
上司には少しききづらくて。。すみませんが分かる方いましたら よろしくお願いします。

パートでも、週20時間以上の労働をしていたのであれば、雇用保険への加入条件を満たしているので、失業保険を受給できる可能性はあります。
（加入期間・退職理由などの詳細が無いので、本当に条件を満たしているかはわかりません）
支給条件を満たしていれば、パートであっても、失業保険は受給できます。
貰えるのがすぐになるのか、待機期間3か月があるかは、退職理由によるので、やはり詳細が分からなければ答えようがありません。
上司に聞かなくても、ハローワークに聞けば教えてもらえます。
逆に、上司に聞くよりも、ハローワークに確認するのが正しい内容かと思われます。

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